Le bon consultant
au bon endroit
- wedofit est la plateforme de gestion de votre savoir-faire :
- pour la sélection des meilleurs profils et la génération de CV sur-mesure
- à destination de vos Responsables avant-vente | Managers opérationnels | Directeurs métiers
De la conviction à la solution
Le savoir-faire d'une entreprise de services
La valeur intrinsèque d’une entreprise de services : son savoir-faire et sa capacité à l’exploiter
La gestion du savoir-faire : un casse-tête enfin résolu
Le constat partagé des entreprises de services
Notre solution : le bon consultant au bon endroit
Une plateforme de gestion de votre savoir-faire pour la sélection des meilleurs profils et la génération de CV sur-mesure
à destination de vos Responsables avant-vente | Managers opérationnels | Directeurs métiers
Une centralisation des CV des collaborateurs sur une plateforme web
Une mise à jour par les collaborateurs via PC ou smartphone
Une personnalisation des CV de sortie (items mis en avant, templates)
Un requêteur permettant de trouver les meilleurs profils liés à la recherche
Un tableau de bord pour évaluer les savoir-faire de l'entreprise
wedofit est le spécialiste de l'exploitation du savoir-faire
La plateforme wedofit
Les fonctionnalités
Les bénéfices
gestion et suivi des cv
- Mise à jour centralisée et simple
- Suivi simplifié et relance automatique de mise à jour
- Aucune perte de CV ou d'information
- Génération en temps réel des CV mis à jour
Un gain minimum d'1 ETP pour 200 collaborateurs
optimisation des réponses
- Sélection du bon profil / de la bonne équipe interne / sous-traitante
- CV à jour
- Personnalisation du CV dans la restitution adaptée à la demande du client
Un gain de transformation > 10 %
gestion des ressources
- Maîtrise de l'évolution des compétences (formation continue)
- Suivi opérationnel de l'évolution de chaque collaborateur (suivi RH)
Un plan de développement individuel 2 fois plus efficace
optimisation du recrutement
- Utilisation des tableaux de bord pour évaluer les besoins
- Ciblage plus précis lors des annonces d'emploi
- Première sélection plus filtrante
Un nombre d'entretiens des managers divisé par 2
valorisation immatérielle
- Valorisation immatérielle de l'entreprise en temps réel
- Analyse croisée des savoir-faire selon le référentiel de l'entreprise
Une innovation dans l'entreprise
Les cas d'usage
Notre offre
La gamme des offres
Les options
Personnalisation
Plateforme selon la charte de l'entrepriseTemplate CV supplémentaire
Aide au paramétrage
RéférentielsRôles / BUDroits
Formation
Administrateurs
Collaborateurs (séances en distanciel)
Nous contacter
Alexandre GUIZE
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